Как забрать челку если хочешь ее отрастить


Отращиваете чёлку? 12 способов её заколоть

Этот пост для тех, у кого есть чёлка, или же для тех, у кого была чёлка, и кто решил сдаться и отрастить её. Перед тем как её отрезать нам всем казалось, что мы будем просыпаться каждый день и видеть перед собой в зеркале Джейн Биркин или Тейлор Свифт. К сожалению, дело обстоит совсем иначе. Наша чёлка сама решает, как ей выглядеть, и в большинстве случаев предлагает нам образ густой растительной заросли. Однако, к счастью, у нас есть щётки и всякие средства укладки, поэтому мы можем заставить её выглядеть по нашему желанию.

Иногда же, независимо от приложенных нами усилий, чёлка никак не хочет нам содействовать или погода слишком жаркая, чтобы она была послушной. Для таких особых дней, когда мы хотели бы убрать чёлку с лица, мы подобрали 12 стильных идей, как её можно заколоть.

101 совет: уход за одеждой и обувью

  1. Заплетите боковую косу, как у нас на фотографии! Ещё одна разновидность привычной французской косы. Заплетать её можно как сверху вниз, так и снизу вверх. Фото: блог «Barefoot Blonde» / Amber Fillerup Clark
  2. Попробуйте заплести французскую косу по центру головы. Коса не должна быть слишком затянутой, для создания объёма.
  3. Добавьте своей причёске немного объёма, заколов назад отрастающую чёлку. Если вы любите аксессуары, то можно украсить голову симпатичной заколкой.
  4. Заплетите пучок, заколов чёлку в причёску. Таким образом у вас получится элегантная и непосредственная укладка.
  5. Сделайте боковой пробор и, закрутив чёлку, заколите её сзади. Такая укладка особенно хорошо подойдёт для длинных слегка вьющихся локонов.
  6. Разделите волосы по центру и закрутите чёлку по бокам. Заколите её невидимками. Всё! Чёлки нет.
  7. Французская коса, обрамляющая лицо, смотрится очень интересно и поможет вам чувствовать себя более комфортно.
  8. Подберите волосы при помощи обруча. Добавьте текстурности волосам для создания эффекта волос с пляжа, использовав соляной спрей.
  9. Быстрый и простой способ убрать чёлку с лица — это заколоть её набок. Хорошо при этом заплести боковую косу и получится милая причёска для повседневного образа.
  10. Добавьте изюминку своему образу и уложите волосы в такие вот скрученные пряди. Вы будете выглядеть стильно и чувствовать себя комфортно в жаркие дни.
  11. Сделайте идеальные локоны по бокам. Все, что вам нужно, это круглая щетка, фен и немного лака для волос.
  12. Создайте быстрый и сексуальный образ. Начешите волосы на макушке, создав объем. Челку разделите на две части и заколотите сзади.
Как отрастить челку? 88 фото Как правильно отращивать челку, чтобы она не мешала? Сколько времени нужно на ее отращивание? Как красиво ее отпустить?

Челка может быть большой, маленькой, прямой, срезанной набок. Она позволяет менять образ в считаные минуты, но со временем надоедает, поэтому девушки стремятся ее отрастить и как можно быстрее.

Сколько отрастает челка?

Решение о том, чтобы вырастить челку и сравнять ее с общей длиной, может быть непростым, поскольку этот процесс длится долго, и необходимо набраться терпения. Легче подстричь ее снова, чем бороться с постоянно выбивающимися прядями.

Однако если не пожалеть времени, тогда она уже через несколько месяцев начнет убираться сначала в высокую косу, потом и в хвост. В среднем процесс занимает от полугода до года, все зависит от индивидуальных особенностей девушки.

Если ее только недавно срезали, тогда все только впереди. Волосы растут в среднем на один-полтора сантиметра в месяц, для некоторых этот темп кажется мучительно медленным. К счастью, есть несколько домашних средств, которые помогут стимулировать рост, благодаря чему челка станет длиннее быстрее.

Специалисты советуют массировать кожу головы ежедневно, чтобы стимулировать таким образом фолликулы. Нужно более активно затрагивать зону вокруг челки, включая виски, лоб, чтобы увеличить приток крови.

Можно попробовать принимать витамины, которые помогают в росте волос. Биотин, лизин, витамины B, E вносят вклад в здоровый рост волос.

Удаление секущихся концов также способствует росту, только не стоит убирать длину сильно, всего пару миллиметров в месяц. Есть продукты, которые способствуют росту. К ним относятся зелень, орехи, лосось, тунец, бананы, пшеничные отруби, салат и коричневый рис. Все они богаты витаминами.

Как отращивать?

Возможно, самым сложным может показаться отращивание челки ребенку, поскольку в домашних условиях он очень активен, небольшие локоны постоянно выбиваются, лезут в глаза. Если малыш может совершенно не замечать этого факта, то мама начинает нервничать, и отрастить челку становится сложно, терпения не хватает. В этом случае советуют использовать аксессуары, в том числе резиночки, заколки.

Взрослому человеку можно попробовать в первое время обрезать под углом, чтобы большая часть уходила за ухо. Так и прическа остается нетронутой, и волосы отрастают без хлопот.

Если челка толстая, то ее можно попробовать разделить. Боковую часть, как правило, можно быстрее скрыть за ушами. Когда волосы намокнут, наносят крем для укладки на челку, и затем ее сглаживают с обеих сторон. Если совсем неудобно, то просто посредством невидимки можно приколоть волосы назад, при этом немного подчесав их для создания привлекательного объема.

Самые простой ответ на вопрос о том, как отрастить челку, заключается в том, что человек должен просто позволить волосам расти, а не срезать их каждый раз, когда они начинают мешаться.

Потребуется время, чтобы вырастить челку до длины остальных прядей. В лучшем случае это 12,7-15,24 сантиметра в год. Если челка довольно короткая, процесс может занять больше времени.

Изначально челку, которая слишком коротка, можно оставить в покое, чтобы она начала расти. Когда длина доходит до бровей, начиная попадать на глаза, дальнейший уход становится проблематичным. Это время, когда стоит быть изобретательным. Некоторые оставляют все как есть, поскольку их ничего не смущает, можно свободно смотреть из-под волос, для других это очень неудобно.

Существует несколько способов, как можно убрать волосы назад. Для этого используются фен и средства для укладки, которые очень часто весьма полезны, если сильно зафиксировать лаком и сделать высокий хвост. Но иногда челка может выбиваться и падать обратно, особенно в ветреную погоду или во время небольшого дождя. Сильный гель для укладки или воск также является главными помощниками.

Можно использовать другие варианты: заколки, зажимы или повязки, которые держат волосы подальше от глаз.

Некоторые парикмахеры предлагают, что легче всего отрастить челку и справиться с определенной стадией роста, если убирать волосы набок. Если длина еще недостаточная, тогда держаться локон не будет, в этом случае его придавливают невидимкой. Можно разделить на две стороны, а можно убрать только в одну. К счастью, по мере того как волосы вырастают до скул и большей длины, становится проще маскировать их.

Если хочется выглядеть оригинально, тогда следует использовать щипцы для завивки, чтобы создать волны или кудри на волосах. В этом случае удается скрыть челку и немного сравнять ее с остальной длиной. Добавить косы или скручивать локоны – второй отличный способ, чтобы смешать более короткие волосы и длинные.

Есть несколько стадий, на которые профессиональные стилисты делят процесс отращивания челки. На первой стадии она еще слишком короткая, чтобы убирать в стороны, но уже довольно большая, поэтому мешается. В данном случае требуется обрезать волосы только в центре. Как только она начнет раздражать, стоит самостоятельно взять ножницы и профилировать в центре.

Такое оформление поможет внешним углам смешаться с остальными слоями в волосах. Со временем они совсем уйдут, и можно будет оформить новую стрижку.

На второй стадии челка разделяется посередине. На этом этапе ее на самом деле недостаточно, чтобы убрать с помощью шпильки по обе стороны от головы, поэтому лучше разделить пополам. Можно после того, как голова будет помыта, просто высушить челку в нужном направлении. Некоторые предпочитают использовать гель или мусс для фиксации.

Через два месяца наступает третья стадия. Челку перед тем как укладывать, покрывают муссом и высушивают вперед, но не оставляют прямой, а с помощью плойки заворачивают от лица, разворачивая вверх. Получается очень профессиональная и привлекательная укладка.

Затем наступает четвертая стадия, когда челку можно уже смешать с основной прической. К этому времени она должна быть гораздо длиннее, поэтому уже выглядит в гармонии с остальными волосами. Чтобы она смотрелась как часть созданного образа, ее можно слегка направить в сторону от лица.

Как укладывать, чтобы не мешала?

Можно красиво уложить отрастающую челку, чтобы она не мешала. Есть много вариантов, как это делают профессионалы, большинство из них может изучить девушка, которая отращивает волосы.

Плетение

Одно из удачных решений, как убрать челку не только по бокам, но и в целом – это плетение. Главное, перед этим ее правильно отпустить и учитывать длину. Если слишком короткие волосы спереди, то можно заплести бохо-косы, благодаря которым удается убрать локоны с глаз. Плетение делается по линии роста волос.

Тем же, у кого на челке длина средняя или уже большая, можно использовать больше вариантов. Французская коса со стороны очень напоминает венок, который красиво обрамляет голову сверху. Его можно закрепить, используя шпильки с цветами. Такой необычный вариант возможно использовать в качестве праздничного решения.

Для плетения кос бохо потребуется разделить все волосы на три части. Первая должна включать всю челку, во второй –только прядь с длинными локонами, а в третьей – длинные волосы. Волосы хорошо стягивают и фиксируют при помощи заколок, можно создать эффект тесьмы.

Французские косы довольно оригинально смотрятся на челке, но выполнить их самостоятельно не так просто, поэтому лучше довериться мастеру.

Делается такое плетение с обеих сторон, приходится тянуть с силой каждую прядь, затем вытянуть из плетения небольшие локоны. Так создается объем на тонких и коротких волосах. В тесьму пряди вплетаются постепенно, плетение выполняется наоборот, то есть снизу.

Девушка, которая знает основные правила мастеров, сможет без труда правильно вплести челку в основную копну:

  • лучше всего делить челку на три части;
  • короткие локоны следует соединять с длинными постепенно, чтобы они лучше переплелись;
  • верхнюю часть вытягивают, а иначе отдельные части будут выбиваться, создавая неопрятный эффект.

Как заколоть с помощью аксессуаров?

Аксессуары для волос, такие как повязки, зажимы и невидимки используются в любой ситуации: при создании как повседневной прически, так и для красной дорожки. Они не только забавный способ маскировать челку, когда она отрастает, но и доступный вариант, как можно украсить или освежить образ.

С помощью таких украшений можно фиксировать волосы в любом положении, а при использовании в качестве дополнения лака, прическа остается неизменной в течение всего вечера.

Снова в моду входят ободки, банданы, повязки, которые можно носить с хвостиком или неряшливым пучком волос на голове. Они помогают не только скрыть отращиваемую челку, но и добавляют оригинальности стилю. На рынке представлены товары с декоративными цветами, изготовленные из ткани, металла, пластика и других материалов. Ободки носят девушки разного возраста: от совсем детей до дам преклонного возраста.

Союзники грязных волос – повязки из ткани, которым удается сделать волосы аккуратными. Цветовая гамма очень разнообразна, можно выбрать модели с драгоценными камнями, которые создают особенный аксессуар, собирающий взгляды окружающих.

Современные женщины не привыкли тратить много времени на волосы, поэтому банданы и тюрбаны отлично подходят для повседневных дней, пикников. Они выглядят намного лучше, чем шапки или шляпы, и идеально подходят для неформальных событий, отдыха на пляже или в бассейне. Эти аксессуары имеют широкий диапазон рисунков и узоров, чтобы удовлетворить вкусы и потребности каждой женщины.

Может быть, именно этот аксессуар из прошлого, но он остается в моде и постоянно обновляется: заколки с блестками, бусинами, бантиками, стразами добавляют нотку элегантности в прическу. Как длинные, так и короткие волосы можно убрать таким приспособлением.

Модельеры учли важность каждого аксессуара для волос. Если женщина поклонница романтического стиля, так же известного как бохо-шик, то ей стоит добавить цветы к образу.

Прически

При длине до подбородка густую челку можно укладывать в различные прически. Можно просто обильно смазать волосы воском, и гребешком расчесать назад, чтобы сделать высокий красивый хвост. Такой вариант отлично смотрится у тех представительниц прекрасного пола, у которых локоны доходят до талии.

Для лучшей фиксации можно сверху покрыть лаком голову, что очень полезно при ветре на улице.

Если челка отросла до скул, ее можно убрать в плетение набок, вокруг головы. Желательно при этом, чтобы общая длина волос была ниже плеч. Коса плетется от начала линии роста волос, затем медленно выводится за ухо.

Можно использовать многочисленные аксессуары. Убрать крабиками челку проще, используя несколько заколок. Волосы также отводятся в сторону, чтобы не мешались на глазах. Очень привлекательно выглядит убранная челка на один бок с использованием заколки.

При наличии заколки с плотным креплением и красивыми камнями ее лучше зафиксировать по центру, а волосы подкрутить на мелкую плойку. Получится очень привлекательная и слегка романтичная прическа.

При наличии длинной челки волосы можно просто скрутить в жгутик и упрятать в сторону, закрепив несколькими невидимками. Будет смотреться оригинально и привлекательно.

С короткой стрижкой челку накручивают внутрь и укладывают в сторону вместе с остальными локонами. Можно все закрепить с одного бока несколькими металлическими блестящими заколками.

Челка средней длины убирается очень легко с использованием простой невидимки, которой зацепляют один локон чуть сбоку, сзади или разделив на две половины, но так зацепляя волосы за ушами.

Неплохо смотрится длинная челка, которую сначала заплетают в косичку и убирают назад, закрепляя сзади резинкой или крабиком.

Очень длинные локоны спереди стилисты стали начесывать, создавая таким образом привлекательный объем. По бокам над ушами волосы прилизывают, используя лак, гель и невидимки.

Необычно смотрится длинная челка, которая разделена на две половины и убрана закрученными спиралями за уши. Если хочется создать романтичный образ, тогда стоит накрутить ровные локоны.

Советы

Специалисты дают свои советы, как можно быстро отрастить челку и вывести ее на общую длину.

  • Перестать портить волосы. Температурная укладка не полезна для здоровья локонов. Это касается даже укладки феном, поэтому на время отращивания лучше использовать естественную сушку.
  • Притормозить с шампунем, не использовать его каждый день. Продукты для волос, которые большинство использует, влияют на здоровье волос. Они имеют в составе сульфат – химическое вещество, которое может сделать волосы сухими, тусклыми и поврежденными. В том числе стоит сократить частоту мытья головы, поскольку жесткая воды смывает естественный защитный слой. Оптимальный вариант – мыть волосы раз в 4 дня.
  • Специалисты советуют массировать кожу головы не менее 10 минут, поскольку этот простой процесс может творить чудеса. Подобное воздействие увеличивает кровообращение корней волос. В результате луковицы быстрее восстанавливаются.
  • Стоит придерживаться сбалансированной диеты. При желании отрастить челку рекомендуют уменьшить количество употребляемых жиров и увеличить количество протеина, белка. Ограничивают потребление кофеина и алкоголя, потому что эти стимуляторы могут препятствовать поглощению минералов, необходимых для здоровья волос.
  • Нужно чаще носить высокий, хорошо завязанный хвост. Он помогает вытягивать локоны назад, стимулирует фолликулы.
  • Регулярно состригают секущиеся кончики, это ускоряет процесс роста.

Если девушка будет соблюдать простые правила, то процесс отращивания челки не доставит ей неудобств. Главное, выдержать определенный этап, когда сложнее всего уложить локоны в желаемом направлении. Стилисты предлагают массу современных решений, которые выглядят модно и красиво, независимо от выбранного представительницей прекрасного пола стиля.

О том, как отрастить челку, смотрите в следующем видео.

Вехи развития: понимание - BabyCentre UK

Изучение, как держать вещи, открывает новый мир игры для вашего ребенка. Это также первый шаг к тому, чтобы ваш ребенок делал что-то для себя, например, ел, чистил зубы, читал, писал и рисовал.

Когда мой ребенок сможет схватить предметы?

Ваш ребенок может схватить предмет с момента его рождения (Шеридан 2014). При рождении захват является основным рефлексом. Но к тому времени, когда вашей малышке исполнится три или четыре месяца, она будет активно пытаться схватить вещи обеими руками (Sheridan 2014).Она будет работать, чтобы достать и подобрать любимые игрушки. К тому времени, когда ей исполнится год, у нее будет координация действий по подбору и надежному хранению мелких вещей в руках (Sheridan 2014).

Как будет развиваться хват?

Способность вашего ребенка понимать вещи постепенно будет развиваться в течение первого года жизни.

От новорожденного до двух месяцев

Если вы положите палец на ладонь вашего новорожденного и погладите его, она обвьет ваши крошечные пальцы (AAP 2009). Этот инстинкт схватывания - это рефлекс, который означает, что ваш ребенок не может его контролировать, и он может быть очень сильным.Этот рефлекс исчезнет к тому времени, когда ей исполнится пять или шесть месяцев (AAP 2009).

Руки вашего ребенка в основном будут сжаты в кулак в течение первых нескольких месяцев, но они начнут раскрываться и ослабляться к тому времени, когда ей исполнится три месяца (Sheridan 2014).

Поощряйте раннее развитие вашего ребенка

Наш посетитель Хит покажет, как вы можете помочь поддержать развитие вашего ребенка в первые месяцы его жизни. Больше детских видео От трех месяцев до четырех месяцев

Начинает развиваться координация рук и глаз у вашего ребенка, как и его мышцы.Она протянет руку и попытается ухватиться за то, что она хочет, и она может удержать это на несколько минут, если вы положите это в ее ладонь (Sheridan 2014). Она может даже поднести его ко рту, но у нее не будет большого контроля, поэтому она может в конечном итоге ударить себя этим (Sheridan 2014).

Детский тренажерный зал - отличное развлечение для вашего ребенка от трех до четырех месяцев. В этом возрасте она все еще будет лежать на спине, но, лежа на мягком коврике, она может смахивать забавными красочными мобильниками, висящими над ней.

От четырех месяцев до восьми месяцев

В четыре или пять месяцев ваш ребенок может собирать большие предметы, например строительные блоки. Однако она не сможет их легко отпустить (NHS 2016a).

В шесть месяцев ваш ребенок начинает оттачивать координацию рук и глаз. Она сможет подхватить игрушку и потянуть ее к себе, и начнет передавать предметы из одной руки в другую (Шеридан 2014). Ей также нравится трясти вещи, которые издают шум, поэтому погремушка станет для нее отличной игрушкой (NHS 2016a).С этого момента держите потенциально опасные предметы вне ее досягаемости и начните защищать свой дом от детей, если вы этого еще не сделали.

Ваш ребенок попытается положить предметы, которые он подобрал, в свой рот (NHS 2016a). Храните мелкие предметы, такие как пуговицы и монеты, в недоступном для вашего ребенка месте (NHS 2016b). Если у вас есть дети старшего возраста, убедитесь, что ваш ребенок не может добраться до них (NHS 2016b). Игрушки для детей более старшего возраста часто имеют мелкие детали, которые представляют опасность удушья для вашего ребенка.

Если ваш ребенок берет кусочек пищи и кладет ей в рот (NHS 2018), это может быть признаком того, что она готова к твердому телу.Эксперты рекомендуют подождать, пока ребенку не исполнится шесть месяцев, прежде чем давать ему твердую пищу (NHS 2018). Когда она будет готова, будьте осторожны, чтобы не дать ей что-нибудь маленькое, чтобы она могла задохнуться, и никогда не оставляйте ее одну, когда она ест.

От девяти месяцев до 12 месяцев

Теперь ваш ребенок может без труда подбирать предметы. Получив что-то, она с удовольствием бросит это или отдаст вам (NHS 2016a). Поощряйте этот новый навык, играя с вашим ребенком и передавая ему разные вещи, чтобы чувствовать и обрабатывать.Она может поднимать маленькие предметы большим и указательным пальцами (клещи). Если она держит что-то обеими руками, она может громко их стучать (Шеридан, 2014)!

После того, как ваш ребенок сможет поднимать вещи и хорошо их держать, и, пока ей шесть месяцев, вы можете начать давать ей еду из пальца, чтобы попробовать (NHS 2018). Кусочек мягкого банана или авокадо, который она может держать и есть, - это хороший способ почувствовать себя комфортно с едой и кормлением. Она может даже хотеть держать ложку тоже.

Как только мой ребенок сможет что-то понять, что будет дальше?

Как только ваш ребенок научится хвататься, метание не отстает, так что следите! Ваш ребенок может получать удовольствие, швыряя свои игрушки и наблюдая, как вы поднимаете их снова и снова!

Когда вашему ребенку исполнится 13 месяцев, он может получать удовольствие от укладки кирпичей в башне (Sheridan 2014) и стучать друг о друга.

Примерно через 15 месяцев она может держать карандаш в кулак и создать свой первый шедевр (Шеридан 2014). Если вы дадите ей игрушку для сортировки фигур, она сможет даже вставлять и удалять фигуры через правильные отверстия (Sheridan 2014).

К 18 месяцам она начнет больше использовать либо левую, либо правую руку (Sheridan 2014). Рука, которую она использует больше, будет сильнее и умелее, чем другая. Но вы не узнаете, правша ли она или левша, пока ей не исполнится три года (Sheridan 2014).

К тому времени, когда вашему ребенку исполнится два года, он сможет легко подбирать крошечные предметы и снова аккуратно и аккуратно складывать их обратно (Sheridan 2014). Она сможет взять карандаш или карандаш и держать его между большим и первым двумя пальцами.

В три года она будет достаточно скоординирована, чтобы использовать игрушечные ножницы и записать одну или две буквы или нарисовать крест (Sheridan 2014).

Как я могу побудить моего ребенка достать предметы?

Вы можете стимулировать хватательный рефлекс вашего ребенка, поставив игрушку или красочный предмет немного вне ее досягаемости и призывая ее схватить его. Дайте ей предметы, которые она может легко понять, такие как мягкие блоки, пластиковые кольца и доски для книг. Не кладите их так далеко, чтобы у нее не было возможности добраться до них, иначе она расстроится.

Позже, когда ваш ребенок работает над своим клещевым захватом, предложите ему взять в руки еду, например нарезанный банан и приготовленную морковь. Это сделает прием пищи более увлекательным для вашего ребенка. Она будет использовать свою ложку или вилку, когда она будет готова.

Что мне делать, если мой ребенок не заинтересован в том, чтобы что-то понимать?

Каждый ребенок развивается в своем темпе, поэтому, возможно, ваш ребенок еще не готов. Тем не менее, стоит поговорить с врачом или медицинским работником, если ваш ребенок этого не сделает:
  • принесет вещи к ее рту к тому времени, когда ему четыре месяца
  • попытается достать вещи, которые будут доступны в течение шести месяцев из одной руки в другую, когда ей девять месяцев
    (CDC 2018)

Помните, что если ваш ребенок родился рано (до 37 недель беременности), он может достичь этого и других этапов чуть позже, чем другие дети, родившиеся в срок (AAP 2017).Если у вас есть какие-либо опасения по поводу развития вашего ребенка, поговорите с лечащим врачом или врачом.

Узнайте, когда ваш ребенок может достичь следующих физических вех:

Последний отзыв: февраль 2019

Рекомендации


AAP. 2009. Рефлексы новорожденных. Американская академия педиатрии. https://healthychildren.org [По состоянию на июнь 2018 года]

AAP 2017. Основные этапы Preemie. Американская академия педиатрии. www.aap.org [По состоянию на июнь 2018 года]

CDC 2018. Важные вехи.Центры по контролю и профилактике заболеваний. www.cdc.gov [По состоянию на июнь 2018 года]

ГСЗ. 2016a. Сроки рождения до пяти лет . Выбор NHS, Инструменты. www.nhs.uk [По состоянию на июнь 2018 года]

NHS 2016b. Безопасность малыша и малыша. Выбор NHS. www.nhs.uk. [По состоянию на июнь 2018 года]

NHS. 2018 Первые твердые продукты вашего ребенка . Выбор NHs, Здоровье A-Z. www.nhs.uk [По состоянию на июнь 2018 года]

Шеридан М. 2014. От рождения до пяти лет: прогресс в развитии детей .Лондон: Routledge

,

A, как «поднять» на китайском

Хватит хихикать сзади! Когда вы увидели название, вы думали, что мы узнали о том, как подобрать мужчину или женщину на уроке китайского сегодня? Мы строго говорим о китайских переводах английской фразы «подобрать»! Например, «подобрать книгу», «… ваши родители» или «… маленький мандарин». В Мандарине это немного не так просто, так как слово будет меняться в зависимости от ситуации.

Да, и я солгал, это не на 100% правда, что мы не узнаем о том, как подобрать даты ... но прежде чем мы начнем со всего этого, давайте представим более ... академический пример!

学会 (xué huì) - забрать

学会 (xué huì) означает «приобрести навык».学 (xué) означает «учиться, учиться», а 会 (huì) означает «овладеть навыком». Таким образом, вы учитесь + мастер = «подобрать». Объект в этой структуре может быть либо глагольной фразой, либо существительным. Например:

学会 做饭 (xué huì zuòfàn) - подобрать кулинарию (навыки)

学会 英语 (xué huì yīngyǔ) - подобрать английский

接 (jiē) - забрать

Сам по себе

接 (jiē) имеет много значений, но здесь речь идет о 接 电话 (jiē diànhuà), что означает взять телефон.

Если вам интересно, «повесить трубку» - это «挂 电话 (guà diànhuà).

Не кладите трубку.

电话 挂 电话 (bié guà diànhuà)。

接 (jiē) - забрать кого-нибудь

Если вам нужно кого-то забрать, например, из аэропорта, работы или школы (не в баре !!), вы также используете 接 (jiē). Структура: 接 (jiē) + кто-то.

汤 (jī tāng) - «пикап».

Нет, я не ошибся здесь. Эквивалентная фраза для «пикапа» на китайском языке - «鸡汤 (jī tāng)», буквально «куриный суп».Я думаю, куриный суп - это то, что вы пьете, когда вы больны, и это заставляет вас чувствовать себя лучше. Поэтому китайцы думают о выражениях и добрых словах, которые по духу воспринимают вас как 鸡汤 (jī tāng)! Вот «鸡汤 (jī tāng)»

皮卡 (píkǎ) - «пикап».

У меня есть предчувствие, что это слово является словом, взятым из английского.皮卡 (píkǎ) просто звучит как «пикап», не так ли? В Китае мало кто ездит на «пикапе», особенно в городах. Китайцы думают, что единственная причина, по которой вы будете водить 皮卡 (píkǎ), заключается в том, что ваша работа - водитель грузовика.

搭讪 (дашан) - «забрать»

Наконец, тот, которого вы так долго ждали!搭讪 (дашан) используется, когда вы выбираете мужчину или женщину. Это глагол, но вы не можете использовать любой объект напрямую в большинстве случаев.

Так что «Я поднял ее» - это НЕ 我 搭讪 她 (Wǒ dāshàn tā). Нет нет нет. Неправильно, неправильно, неправильно.

Правильный способ его использования должен быть:

Он любит забирать в барах.

搭讪 喜欢 在 酒吧 搭讪

(Tа xǐhuan zài jiǔbā dāshàn)。

Он поднял ее.

搭讪 向 她 搭讪

(та сиан та дашан) 000

Однако это слово должно сопровождаться предупреждением, потому что на китайском языке 搭讪 (дашан) осуждается и передает слегка отрицательное значение, особенно для более традиционных китайцев. Итак, если вы хотите использовать его, пожалуйста, будьте осторожны . В противном случае вы будете считаться «不 正经 (bù zhèngjīng)» или плохим мужчиной / женщиной.

На тему о том, как идти о 搭讪 (дашан), некоторые разговорники научат вас этим словам:

美女 (měinǚ) красота

帅哥 (shuàigē) красивый парень

Но, на мой взгляд, эти слова просто скажут другим, что вы заинтересованы только в подборе, а не в искренних попытках завести друзей.Они также не очень изобретательны. И последнее, но не менее важное: давайте выучим лучшее предложение № 1 (дашан)!

Я не понимаю этого. Вы можете помочь мне?

吗 不懂 这个。 你 可以 帮 我 吗?

(wǒ bù dǒng zhège.nǐ kěyǐ bāng wǒ ma?)

Найдите что-нибудь в персонажах, меню, билет, сообщение ... Задайте ему / ей вопрос. Китайцы очень терпеливы, и кто знает, может быть, вы встретите нового друга!

,
Полное руководство по созданию надежной модели членства


Мы создали это руководство для любой организации, желающей внедрить модель членства.

За последнее десятилетие мы помогли тысячам членских организаций успешно создать и расширить своих членов.

Это руководство содержит все, что мы узнали.

Если вы думаете о создании членской организации или просто нуждаетесь в некоторой помощи, чтобы сделать вашу модель более успешной, выполните действия, описанные в этом руководстве.Если вы это сделаете, вы можете ожидать резкого улучшения долгосрочного роста вашей организации.

Вот все, что описано в этом руководстве:


Что такое модель членства?

Модель членства - это тип бизнес-плана, в котором отдельные лица платят регулярный взнос за доступ к стоимости, которую создает организация. Это обеспечивает дизайн для различных уровней членства, источников дохода, маркетинговых действий, событий и конференций, и финансов.

Некоторые примеры организаций, которые используют модель членства, включают:

  • Клубы (плавательный клуб, теннисный клуб, тренажерный клуб и т. Д.)
  • Профессиональные ассоциации (ассоциация писателей, инженерная ассоциация, ассоциация медсестер и т. Д.)
  • Некоммерческие организации (фонды, церкви, благотворительные организации и т. д.)
  • предприятия (онлайн-курсы, Costco, Amazon Prime и т. д.)

Лучшие организации-члены часто связывают свой успех с ранним оформлением модели членства.Если вы еще не создали его для своей организации, чем раньше вы это сделаете, тем скорее вы сможете реализовать:

  • Увеличение числа участников
  • Увеличение числа участников
  • Увеличение числа участников
  • Увеличение посещаемости мероприятий
  • Более высокий процент оплата по времени
  • Высокий рост выручки

В этом руководстве я собрал подробный обзор того, как создать модель, которая наилучшим образом соответствует вашей организации. Но, как и любая практика управления, если вы не формализуете, не стандартизируете и не выполняете набор процедур, вы в конечном итоге столкнетесь с дезорганизацией, не сможете измерить прогресс и не сможете масштабировать рост.

Если вы не уверены, подходит ли модель членства для вашей организации, ниже приведены некоторые преимущества ее использования.

7 Преимущества использования модели членства

Ниже приведены некоторые преимущества при использовании модели членства:

  1. Стабильный денежный поток: Поскольку участники выплачивают ежемесячные взносы, довольно просто рассчитывать и прогнозировать денежный поток.
  2. Снижение затрат на маркетинг: После того, как вы получите нового участника, вам не нужно больше тратить деньги на маркетинг для них.Это противоположность бизнес-модели, ориентированной на продукт, где вы должны постоянно рекламировать свои продукты на одном и том же рынке, чтобы продавать их.
  3. Низкие издержки бизнеса: Поскольку создаваемая вами ценность может быть масштабирована для всех участников (сетевые мероприятия, онлайн-ресурсы и т. д.), ваши затраты на производство продуктов / услуг ниже, чем другие типы бизнес-моделей.
  4. Быстрая прямая обратная связь с участниками: Если у вас отключены услуги членства, это легко определить.Участники перестанут посещать мероприятия, перестанут посещать ваш сайт и перестанут читать ваши электронные письма. Более того, члены группы с большей вероятностью поделятся с вами своими отзывами, поскольку в их интересах сохранить высокую ценность организации, особенно для профессиональных ассоциаций, поскольку возможности сетевого взаимодействия, сертификации и образования могут быть связаны с их карьерой.
  5. Возможность изменить сообщество: Я видел, что многие менеджеры по членству предоставляют ценные ресурсы (семинары, мероприятия, сертификация и т. Д.).) тысячам членов, что существенно поднимает настроение целому сообществу единомышленников. Это в дополнение ко всем сетевым возможностям, которыми обмениваются участники.
  6. Доступ к эксклюзивным данным: Организации, которые создают сообщество, могут отслеживать поведение участников - какие события их интересуют, как часто они открывают электронные письма и т. Д. Понимание этих данных дает возможность отрегулировать модель вашего членства чтобы получить больше членов, сократить расходы и увеличить удержание членов.
  7. Дополнительные возможности получения дохода: Помимо членских взносов, участники могут также продавать товары (например, шляпы и рубашки) и оплачивать события. Если у вас достаточно участников, вы также можете получить спонсорскую поддержку от компаний, желающих рекламировать своих участников.

Несмотря на то, что вышеуказанные преимущества полезны для организации, модели членства также создают простой способ повысить уровень счастья участников, удовлетворяя их точные потребности, подробнее об этом рассказывается ниже.

Каким образом модель членства приносит пользу членам?

Представьте, что вы создали профессиональную ассоциацию писателей.

Вы начинаете набирать новых участников, но вы быстро замечаете большое расхождение в том, кто становится участником.

Некоторые члены старше. Некоторые моложе. Некоторые из них являются опытными профессионалами. Некоторые из них являются новыми для отрасли.

Несмотря на то, что основная потребность каждого в присоединении к профессиональной ассоциации писателей одинакова, индивидуальные потребности могут быть разными (некоторым может потребоваться образование, другим - юридическая консультация и т. Д.).

Однако для этого нужна хорошая модель членства.

Вот почему.

Если вы соберете достаточно нужной информации во время процесса подачи заявки на членство, ваша база данных может сказать вам, какие члены у вас есть, прежде чем вы даже встретитесь с ними.

Например, ваша база данных может сказать вам, сколько участников еще учатся в школе и, возможно, захотят больше образовательных ресурсов по сравнению с тем, сколько участников являются профессионалами, которые ищут возможности для общения.

Имея данные такого типа, все, что вам нужно сделать, - это выполнить ожидания, что может повысить вовлеченность и удержание участников.

Это, в свою очередь, создает долгосрочный рост участников, поскольку положительные слова из уст в уста распространяются от ваших нынешних участников.

Если вы хотите узнать больше о том, какие данные об участниках могут помочь в развитии вашей организации, мы создали запись в топ-10 полей данных о членах для сбора.

Важно помнить, что ничто не привлекает члена больше, чем личный опыт - персональная электронная почта, телефонный звонок или личное общение. Предоставление вашим членам личного опыта имеет решающее значение для создания взаимодействия с нуля.

Кроме того, в хорошей модели членства имеются процессы для измерения уровней вовлеченности участников и выявления проблемных областей в случае их возникновения (уровни открытия электронной почты, RSVP событий и т. Д.). Я покажу вам, как настроить это для вашей организации позже в этой статье.

Почему членские организации легче выращивать, чем другие некоммерческие организации

Есть одна вещь, которая дает членским организациям огромное преимущество перед другими типами некоммерческих организаций (и даже некоторыми предприятиями), а именно:

членских взносов.

Вот почему.

После того, как вы получите нового участника, ваши расходы на содержание этого участника резко уменьшатся. Фактически стоимость сохранения нового участника может быть в 25 раз ниже, чем стоимость поиска этого участника в первую очередь.

Другие некоммерческие организации не имеют такого же преимущества. Требуется больше персонала, времени и ресурсов для поиска благотворительных пожертвований, спонсоров, государственных субсидий и других источников дохода (учтите, что членские организации также могут искать эти источники доходов).Кроме того, как только некоммерческая организация получит пожертвование, спонсора или грант, потребуется почти столько же усилий, чтобы снова получить этот же фонд. Вдобавок к этому, доходы от сбора средств и грантов носят очень циклический характер, со многими засушливыми месяцами в течение летних месяцев, тогда как членские организации имеют очень стабильный уровень ежемесячного дохода.

Еще одна вещь, на которую следует обратить внимание, состоит в том, что организациям-членам также легче набирать добровольцев на руководящие должности, предоставление услуг, работу с населением и сетевые роли.Это потому, что всегда есть большая база людей, которые могут обратиться к этим ролям, и то, что они являются ведущей частью организации, часто может повысить чью-то карьеру.

Если вы хотите понять, как работает модель дохода от членства, вот простой пример, который объясняет эту концепцию:

Представьте, что в маркетинговых материалах стоит найти $ 25, чтобы найти одного нового участника. Тогда удержание этого участника обойдется вам в 1 доллар (в 25 раз) в помолвке.

Если это так, то каковы ваши расходы в течение первого года, чтобы найти и сохранить 1 нового участника

  • Маркетинговые расходы: 25 долларов США (единовременные расходы)
  • Стоимость удержания: 12 долларов США (ежемесячная стоимость 1 доллара США)
  • Общая стоимость поиска и удержания 1 нового члена: 67

долларов США. Теперь представьте, что вы взимаете с этого члена 10 долларов ежемесячных взносов за участие в вашей организации.Этот участник заплатит вам 120 долларов за первый год своего членства.

  • Общая стоимость поиска и сохранения 1 нового члена: 67
  • долл. Общая выручка от 1 нового участника: 120
  • Общая прибыль: 53

В этой базовой модели ваша организация будет зарабатывать 53 долл. США в год на каждого нового члена, который присоединяется. Эти деньги могут быть затем возвращены в маркетинговую деятельность для привлечения новых участников.

Секретный соус самых быстрорастущих членских организаций

Лучший способ создать успешную модель членства - это извлечь урок из некоммерческого мира.

Именно так поступают самые успешные членские организации.

Вот почему.

Представьте, что вы открываете новый ресторан, в котором продаются блюда на 20 долларов. Что им нужно для успеха?

Помимо великолепной еды на вкус, им приходится доставлять удивительные впечатления клиентам, приятную атмосферу, нужное количество еды, вежливое обслуживание, а также им приходится конкурировать по всем этим вопросам с любым другим рестораном в городе.

Они также должны выяснить, как получить прибыль от всех своих расходов (стоимость продуктов питания, заработная плата, плата за недвижимость, маркетинг и т. Д.).)

Это очень много для еды, которая, вероятно, стоит $ 20.

Так как они это делают?

Они начинают с бизнес-плана, в котором все изложено на бумаге.

На самом деле, ни один новый бизнес не может получить финансирование от банка без него.

С другой стороны, большинство членских организаций классифицируются как некоммерческие (клубы, ассоциации и т. Д.) И начинаются с нуля, поэтому им не нужно получать банковские кредиты, и поэтому они обычно не думают о создании бизнес-план.

Но, проведя десятки интервью с некоторыми из наиболее быстро растущих членских организаций, те, которые увидели наибольший рост, потратили время на создание бизнес-плана. Это дало им знать:

  • Кто их целевой рынок.
  • Значение, которое их организация приносит на рынок.
  • Лучшие способы достичь своего целевого рынка.
  • Сколько маркетинговых долларов необходимо для достижения целевого рынка.
  • и больше.

Не сказать, что создание бизнес-плана будет гарантировать успех или облегчит его, но оно может помочь вам пережить трудные времена для создания стабильного бизнеса.

Фактически, каждая организация, с которой мы общались, в свое время имела определенную форму борьбы - либо с набором новых членов, выяснением их ценности, проведением успешных мероприятий или чем-то еще. Тем не менее, именно бизнес-план помог им понять, как удовлетворить неудовлетворенную потребность, достичь целевого рынка и найти сторонников. Просто возьмите этот пример матери, которая за три года выросла на 300%.

Если вам нужна помощь в создании бизнес-плана для вашей членской организации, мы создали полное руководство по тому, что вам нужно включить (плюс несколько примеров шаблонов).


Основные недостатки моделей членства

Самое сложное в построении успешной модели членства - это создание достаточной стоимости, за которую люди действительно хотят платить ежемесячно.

Главная причина, по которой членские организации терпят неудачу, заключается в том, что они не понимают, что на самом деле означает создание стоимости.

К сожалению, некоторые думают, что идея организации достаточно хороша, чтобы люди захотели присоединиться.Я знал одну женщину, которая открыла платный форум онлайн-игр. Она думала, что идея поговорить с другими онлайн-игроками была достаточно хороша, чтобы соблазнить людей, желающих заплатить, но в действительности она не получила ни одного члена.

Я сталкиваюсь с подобными ситуациями чаще, чем хотел бы.

Но создать достаточную ценность также невероятно сложно. Это требует экспериментов, исследований, денег и, самое главное, устойчивости.

К счастью, я знаю много организаций, которые обнаружили, что нужно для создания невероятной ценности, которая привлекает сотни новых членов каждый год.В следующих шагах я расскажу, как успешные членские организации создают достаточную ценность для своих сообществ.

6 шагов для создания успешного членства Модель

Прежде чем приступить к выполнению любого из этих шагов, вы должны выбрать тип организации, которую вы создаете.

Если вам нужна помощь в определении типа организации членства, вот несколько типичных типов членских организаций и тип ценности, которую они предоставляют членам.

  • Клуб: Существует два типа членских клубов:
    • Первый - это клубы, которые предоставляют услуги для географически ограниченных сообществ. Подумайте о местном плавательном клубе или теннисном клубе, где участники могут заплатить за доступ к бассейну или корту. Эти типы клубов обычно предоставляют уроки, соревнования, оборудование и мероприятия для членов. Принимая во внимание, что члены платят за доступ к объектам.
    • Второй тип клубов - клубы по интересам. Подумайте о фотоклубах, клубах по садоводству или автомобильных клубах.Эти типы клубов предоставляют возможности для общения, скидки на события и продукты, а также образовательные ресурсы для членов. Пользователи платят за доступ к ресурсам и приходят на мероприятия.
  • Ассоциация: Профессиональные ассоциации входят в число крупнейших членских организаций в мире. Подумайте о профессиональной ассоциации писателей или ассоциации спортивного массажа. Ассоциации предоставляют своим членам большую ценность, включая образование, возможности общения, ежегодные конференции, сертификацию, аккредитацию и многое другое.Участники могут платить за доступ к ресурсам, обновить свою профессиональную сертификацию или пообщаться с другими профессионалами отрасли.
  • Некоммерческая организация: Некоммерческая организация может использовать любой тип членской модели. Некоторые некоммерческие организации основаны на периодических пожертвованиях (например, благотворительные организации, фонды и т. Д.), Доступе к их ресурсам (например, музеям, паркам и т. Д.) Или объединению вокруг сообщества (например, церквей, торговых палат и т. Д.). .). Значение, которое вы создаете, зависит от того, какой тип некоммерческой организации вы используете.
  • Бизнес (коммерческий): У бизнеса есть разные причины для создания модели членства. Некоторые компании, такие как Costco, требуют базового членства для доступа к своим продуктам / услугам. Тогда как другие компании, такие как онлайн-курсы, предоставляют полный доступ ко всем своим ресурсам за ежемесячную плату.

Если вы хотите увидеть в действии некоторые реальные членские организации, приведем 25 убедительных примеров членского веб-сайта.

Как только вы узнаете, какую организацию вы создаете, вы готовы создать свою модель членства.

Шаг 1: Поймите свою собственную организацию

Вы пристально смотрели в зеркало? При создании модели членства для представления вашей ценности и выгод потенциальным участникам, вы всегда должны четко понимать, какова ваша ценность, как организации, и какие преимущества вы предоставите участникам.

  • Определите или обновите миссию, видение, цели, ценности и брендинг вашей организации
  • Убедитесь, что все сотрудники прошли обучение по новой или существующей обзорной информации об организации.
  • Убедитесь, что все новые сотрудники проходят процедуру адаптации, которая включает в себя обзорную информацию об организации.

Давайте рассмотрим пример некоммерческого общинного оркестра, чтобы проиллюстрировать, что это значит.

Миссия нашего общественного оркестра состоит в том, чтобы «обогатить сообщество с помощью музыки», его цель - «стать ведущей культурной силой в сообществе», а его цель - «нанять штатного дирижера для повышения качества исполнения (денег)» увеличить членство на 20% и познакомить 5000 новых членов сообщества с оркестровой музыкой.”

Шаг 2. Будьте ясны в своих предложениях заинтересованным сторонам

Исходя из миссии и видения вашей организации, что вы фактически предлагаете членам, сотрудникам, спонсорам и другим заинтересованным сторонам?

Например, наш общественный оркестр предлагает «музыкальные представления для обогащения сообщества», что является большой миссией. Но оркестр также предлагает «рабочие места» для сотрудников и музыкантов, предлагает «особый доступ к выступлениям» и «чувство исключительности и изысканности» для участников, а также предлагает «маркетинговые преимущества» корпоративным спонсорам, которые хотят участвовать в членстве в оркестре.

Чтобы усовершенствовать ваши предложения и повысить ценность вашей организации, вы должны убедиться, что предложения соответствуют заинтересованным сторонам, и ваши действия правильно расставлены по приоритетам для достижения ваших целей.

  • Запишите все заинтересованные стороны вашей организации.
  • Запишите, какую выгоду вы предлагаете этим заинтересованным сторонам (т. Е. «Чувство изощренности»).
  • Запишите, какую выгоду ваши заинтересованные стороны могут получить (возврат инвестиций) с точки зрения дохода, доступа к сети, охвата, поддержки добровольцев и т. Д.
  • Сравните ценность преимуществ, предлагаемых и возвращаемых вашей организации, с вашим доступным временем, ресурсами и возможностями для достижения ваших организационных целей.

В конце концов, оркестр сообщества может обнаружить, например, что доход корпоративного спонсора, после затрат на сетевое взаимодействие, спонсорских контрактов, изготовления музыкальной брошюры, изготовления баннеров и бесплатных билетов, только приводит к небольшая часть дохода и оркестр должны достичь своей цели - нанять штатного дирижера, а корпоративные спонсоры не обеспечивают конвейер для новых участников, как это уже делается с привлечением существующих участников.Возможно, в этом случае пришло время переосмыслить пакет корпоративного спонсорства, чтобы лучше соответствовать вашим целям.

Означает ли это отказ от корпоративных спонсоров? Может быть. Может быть нет.

Шаг 3: Совместите миссию, видение и цели вашей организации с заинтересованными сторонами

Согласование собственных целей участников не является игрой с нулевой суммой. Это больше усилий, чтобы максимизировать участие и выгоды для всех.

  • Опрос ваших заинтересованных сторон - сотрудников, членов, добровольцев, доноров, спонсоров, получателей ваших некоммерческих услуг - и убедитесь, что миссия вашей организации соответствует их ценностям.
  • Скорректируйте свое послание, миссию и ценности, чтобы лучше соответствовать наиболее важным заинтересованным сторонам, которые вы идентифицируете, или идентифицировать новую группу заинтересованных сторон, чтобы определить, кто уже разделяет ваше видение и ценности.

В нашем последнем примере корпоративные спонсоры казались больше усилий, чем они стоят для достижения организационных целей, но отказ от спонсорства, возможно, не лучшая идея. Вместо этого, посмотрите, как раздавать бесплатные билеты как нацеленные на 5000 новых участников оркестра, или спрашивать спонсоров о демографии своих сотрудников, чтобы лучше определить программы, к которым сотрудники могут быть привлечены в качестве участников - возможно, интерактивный детский сериал? Петь долго для взрослых?

Использование данных о преимуществах заинтересованных сторон в сравнении с доходами в вашей организации и от самих ваших заинтересованных сторон поможет вам лучше достичь ваших общих некоммерческих целей.

Отсюда, это хорошая идея, чтобы выполнить быструю проверку вашего видения, миссии, ценностей, целей и бренда в ногу с вашими существующими и будущими членами и другими заинтересованными сторонами.

Шаг 4: Взвесьте свою структуру членства

Сосредоточив внимание именно на участниках, а не на сотрудниках или других заинтересованных сторонах, вы теперь должны иметь возможность обосновать тип модели членства, которая может понадобиться вашей организации. Будете ли вы оплачивать членство? Различные уровни членства? Сколько денег имеют значение? Волонтеры имеют значение больше?

Типичные уровни членства включают в себя:

  • Бесплатно
  • Индивидуальный
  • Личный
  • Пакет / Семья / Группа
  • Бизнес / Корпоративный

Если вам нужна помощь в подборе уровней вашего членства, мы провели отдельное исследование более 50 участников организации, чтобы определить наиболее популярные модели членства и структуры цен.Вы можете найти результаты здесь.

Ключом к расширению вашего членства является создание модели членства, которая соответствует общей стратегии вашей организации и ценностям существующих и будущих членов.

Сама модель - это практичный способ стандартизировать взносы, устанавливать плату за мероприятия, создавать планы для продлений и четко указывать преимущества членства для различных уровней членства.

Возможно, оркестр опрашивает своих членов и обнаруживает, что один небольшой подраздел членов приносит 30% годового дохода организации.Эти участники преимущественно на пенсии и любят поддерживать оркестр, потому что это сложное место для встреч со своими друзьями.

Однако у этой группы есть и обратная сторона. Они стареют, и оркестру необходимо найти способ поддержать финансы для организации, что может означать привлечение более молодых членов.

В этом случае очень важно знать, какие типы членов являются основными сторонниками организации, чтобы подтолкнуть новых членов в альтернативных областях, таких как «индивидуальный», «семейный» и «корпоративный», чтобы расширить базу поддержки.

Шаг 5: Глубокий анализ доходности инвестиций при установлении ценовых цен на членство

Важным фактором при установлении платы за уровень некоммерческого членства является возврат инвестиций или чистый доход за членство. Если вы потратите 100 долларов на рассылку брошюры и заручитесь поддержкой пяти новых участников, это обойдется вам в 20 долларов на каждого. Если индивидуальное членство составляет 50 долларов США, то ваш возврат инвестиций составляет 30 долларов США / новый участник.

Вот несколько советов о том, как установить правильную стоимость членства:

  • Установите бюджет на основе ваших прошлых расходов и ваших целей.
  • Создайте маркетинговый план, который имеет измеримые цели, которые соответствуют вашим целям. Отслеживание всех маркетинговых усилий по удержанию и привлечению участников абсолютно необходимо для обеспечения окупаемости инвестиций, сбалансированной структуры цен на членство и достижения поставленных целей.
  • Проведите некоторое исследование о том, что аналогичные организации в вашем регионе предлагают своим членам, прежде чем устанавливать преимущества и цены для своих членов.

Шаг 6: формализуйте и оставайтесь в курсе вашего маркетингового плана

Демонстрируя преимущества, позволяя использовать петли обратной связи, полезные для участников, которые хотят помочь управлять судном, обеспечивая стабильные потоки доходов и предоставляя готовый пул добровольцев Все это важные причины, по которым вам следует внедрить модель некоммерческого членства, которая поможет вам эффективно общаться с существующими и потенциальными членами.

  • Повторите, повторите, повторите: Ваша организация должна постоянно напоминать участникам о преимуществах, которые вы предлагаете. Всегда используйте ваши установленные сообщения и брендинг. Всегда рассказывайте свою историю в голосе, который вы создали, который резонирует с участниками. Всегда ищите способы измерить эффективность и получить обратную связь.
  • Создание и поддержка привлекательного, удобного для мобильных устройств веб-сайта: Привлекательный, удобный для навигации веб-сайт является обязательным условием. На вашем веб-сайте не только размещаются сведения о себе, но и дается представление о вашей миссии, видении, ценностях и профессионализме. Он часто используется для получения информации о событиях, объявлений, регистрации и многого другого.Существуют бесконечные советы, которые помогут вам создать веб-сайт, который будет наилучшим образом поддерживать вашу организацию, и после того, как вы думаете, что знаете все это, ознакомьтесь с 22 функциями каждого топового некоммерческого веб-сайта для получения дополнительной информации о настройке вашего присутствия в Интернете для некоммерческого мира.
  • Обращайтесь к существующим и новым членам таким образом, чтобы они работали для них: Поскольку вы сделали свою домашнюю работу, вы знаете, куда ваши члены обращаются за информацией. Они проверяют свою электронную почту или свой почтовый ящик? Они в Instagram или Pinterest? Когда вы торгуете с единомышленниками, подумайте о том, где они находятся - местные встречи, социальные мероприятия, социальные сети - и будьте там.Формализуйте свою деятельность в маркетинговом плане.
  • Относитесь к существующим членам как к самым важным (потому что они есть): В 12 практических способах вовлечения и удержания участников в современном мире важность удержания членов обсуждается довольно подробно, но ключ к этому бизнесу Гарварда отнимается. В обзорной статье говорится, что «приобретение нового клиента в 5–25 раз дороже, чем сохранение существующего».
  • Думайте нестандартно, и вас ждет сюрприз: Не забудьте поэкспериментировать с продвижением членства для новой аудитории.Привлечение новых участников с новым крючком - отличный способ оживить ваш рост, если вы обнаружите, что старые усилия не работают так, как раньше.
  • Будьте актуальными: Журнал Forbes несколько лет назад исследовал идею резкого увеличения числа участников и спонсорства, но арендаторы остались прежними: вы должны предоставить действенные идеи и перспективы, которые помогут вашим членам преуспеть или повысить ценность их жизни, чтобы оставьте их или нарисуйте.
  • Оцените все: Мы уже упоминали «измерять прогресс» несколько раз, и мы не шутим.Знаете ли вы, ваш открытый тариф электронной почты? Знаете ли вы, какой процент веб-трафика идет с мобильного или настольного компьютера? Знаете ли вы, каков был возврат инвестиций от вашей последней рассылки? Расписание в календаре, ежеквартально или раз в два года, время, чтобы пройти производительность каждого маркетингового усилия. Убедитесь, что ваш сайт подключен к онлайн-аналитике, такой как Google Analytics, чтобы предоставить конкретную обратную связь по мобильному телефону. Настройте учетную запись Facebook Business, чтобы отслеживать взаимодействие и конвейеры в социальных сетях. И используйте свой бюджет и ваши показатели членства, чтобы отслеживать все остальное.Это поможет вам ясно увидеть, как ваши усилия преуспевают, а также области, где вы можете улучшить. Если у вас еще нет настроенной онлайновой базы данных о членстве, Wild Apricot - отличный вариант, используемый тысячами организаций-членов по всему миру.

Подумайте еще раз об оркестре сообщества.

Их основная членская база старше, не в Facebook или других социальных сетях, и ей нравится получать программу с глянцевым оркестром по почте в начале каждого сезона.Эта информация крайне важна для того, чтобы они были счастливы и увлечены, но ее также можно использовать для углубления их связи с группой. Оркестр может попытаться создать фирменную праздничную открытку, которую участники могут купить (а затем отправить) своим друзьям и семье. Это может привлечь их потребность в изощренности и помочь распространить информацию о программах оркестра.

Кроме того, все больше и больше пожилых людей выходят в интернет, поэтому оркестр может отстать, если они также не предлагают услуги в Интернете.

Оркестр также может просматривать свою базу данных, чтобы определить небольшие группы участников, которые быстро растут.Возможно, они обнаруживают, что пары, чьи дети покинули гнездо, являются растущей демографией. Как оркестр может быть уверен, что он обслуживает и эту группу?

Таким образом, важно быть в курсе ваших тенденций. Вы можете просто найти возможность предложить новые услуги, чтобы получить больше участников.

Выберите правильный инструмент управления членством для вашей организации

Мы собрали это руководство по той причине, что ежедневно работаем с тысячами организаций-членов.

В конце концов, мы являемся крупнейшим программным обеспечением для управления членством на рынке. Более 20 000 организаций со всего мира используют Wild Apricot для удовлетворения всех своих потребностей в членстве.

Это потому, что Wild Apricot автоматизирует (и даже устраняет) 90% административной работы, связанной с управлением членской организацией. Многие менеджеры по работе с членами сообщают, что экономят 20 часов в неделю и более.

Ниже приведено короткое видео, демонстрирующее некоторые преимущества использования программного обеспечения для управления членством, такого как Wild Apricot.

Plus, с универсальной платформой Wild Apricot вы можете сделать гораздо больше:

  • Создать присутствие в Интернете: Используйте наш инструмент для перетаскивания мышью для создания любой страницы вашей организации: Присоединяйтесь к нам, События, страница пожертвований, блог, ресурсы, информация и т. Д.
  • Регистрация участников и участников мероприятия: Простая онлайн-регистрация с мгновенными онлайн-платежами.
  • Создать календарь событий: Разрешить посетителям просматривать и регистрироваться для всех ваших предстоящих событий
  • Хранить все ваши контакты в надежной базе данных: Wild Apricot обновляет вашу базу данных, как только ваши участники обновляют свои профили или регистрируются для События.База данных легко искать и фильтровать.
  • Добавить страницу для пожертвований: Увеличение онлайн-пожертвований и создание простых финансовых отчетов.
  • Общайтесь со своими членами: Отправляйте профессионально разработанные электронные письма и информационные бюллетени своим контактам.
  • Простой интернет-магазин: Продавайте учебные ресурсы, материалы, книги и многое другое прямо с вашего сайта.
  • Автоматизируйте сборы, платежи, напоминания и счета-фактуры: Просто настройте свои автоматические сообщения и позвольте Wild Apricot обработать все остальное.
  • Custom Branding: Настройте свой сайт так, как вам нравится. Добавьте свой собственный логотип, информацию, изображения, видео и другие ресурсы на ваш сайт.
  • Engage on Mobile: Пользователи могут искать в вашем каталоге, просматривать свой профиль и регистрироваться на события, и все это в бесплатном мобильном приложении.
  • И больше.

Если вам интересно, может ли Wild Apricot помочь вам, я призываю вас воспользоваться нашей бесплатной 30-дневной пробной версией сейчас. В течение дня у вас может быть профессионально разработанный веб-сайт с онлайн-регистрацией на членство и готовые мероприятия.

"Дикий абрикос был спасателем для нашей ассоциации. Он экономит нам по крайней мере 15-30 часов работы каждый раз, когда у нас есть мероприятие. Просто отправлять сообщения по электронной почте, отслеживать платежи и держать в связаться с бывшими членами, которые, возможно, ушли ».

-Диана Херрик, Председатель Конференции, KAPS (Ассоциация психологии в школах KYPS)

Всего наилучшего в вашем членстве!

Дополнительные ресурсы:

.

Смотрите также